Choć każde przedsiębiorstwo w Polsce jest zobowiązane do przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, to ryzyko wypadków w środowisku zawodowym nadal istnieje. Jak możemy się chronić przed finansowymi skutkami takich zdarzeń? Czy warto wybrać ubezpieczenie od wypadku w pracy?

Jak definiujemy wypadek w pracy?

Wypadek w pracy rozumie się jako nagłe zdarzenie, na które pracownik nie miał wpływu (przyczyna była zewnętrzna) i które zakończyło się urazem lub śmiercią. Jednocześnie musi być to zdarzenie, które ma związek z wykonywaną pracą. To ostatnie zdanie jest kluczowe w kontekście niektórych zdarzeń, takich jak np. zawał serca w miejscu pracy, który nie jest uznawany za wypadek w miejscu pracy. Uważa się za to natomiast upadek z wysokości, uderzenie przedmiotem, pożar czy też wypadek komunikacyjny, do którego dochodzi w trakcie wykonywania czynności zawodowych. Szczegółową kwalifikację zdarzenia wykonuje osoba pełniąca funkcję inspektora BHP w przedsiębiorstwie. Warto wówczas pamiętać o wszystkich niezbędnych formalnościach, takich jak przekazanie przełożonemu informacji na temat zdarzenia czy zebraniu dokumentacji medycznej niezbędnej w wyjaśnianiu przyczyn zdarzenia.

Czym jest ubezpieczenie od wypadku w pracy?

Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę jest ubezpieczony od wypadków w pracy w ZUS. Oznacza to, że w razie wystąpieniu uszczerbku na zdrowiu w konsekwencji zdarzenia zakwalifikowanego jako wypadek możemy liczyć na odszkodowanie. To jednak niejedyna możliwość. Każdy obywatel ma prawo skorzystać z polisy na życie, która swoim zakresem będzie obejmować wszelkiego rodzaju finansowe skutki wypadków, w tym również tych związanych z życiem zawodowym.

Wówczas ubezpieczeniem od wypadku w pracy będzie polisa na życie, która w swoim zakresie zawiera np. odszkodowanie w razie pobytu w szpitalu, nagłe zachorowanie czy czasową lub stałą utratę zdolności do wykonywania pracy. Może również obejmować leczenie i rehabilitację oraz będzie obejmować odszkodowanie za śmierć ubezpieczonego. Warto przy tym pamiętać, że w przeciwieństwie do ubezpieczenia majątkowego, odszkodowania z tytułu szkód na zdrowiu możemy uzyskać z kilku źródeł. Z tego powodu możemy otrzymać odszkodowanie z ZUS i z polisy, NNW czy np. grupowego ubezpieczenia, które zostało zawarte w ramach oferty dla pracodawców.

Ubezpieczenie na życie a wypadek w pracy

Wybór idealnej polisy na życie, która będzie także ubezpieczeniem od wypadku w pracy, to duże wyzwanie. Na rynku spotkamy dziesiątki ofert, które pozornie mogą być bardzo do siebie podobne. Warto wcześniej dokładnie przeanalizować swoje potrzeby w zakresie ochrony – w końcu zawrzemy umowę z wybranym towarzystwem ubezpieczeniowym na kilkanaście-kilkadziesiąt lat. Pamiętajmy, że jest to inwestycja w bezpieczeństwo własne, a także w stabilność finansową całego gospodarstwa domowego. Aby być pewnym, że wybraliśmy jak najlepiej, możemy cały proces przekazać multiagencji. To podmiot, który na podstawie naszych preferencji i możliwości znajdzie ofertę spełniającą nasze oczekiwania.